19 set - Roma
Eurocorporation
Job descriptionpbr / /pp strongChi siamo /strong /ppEuroCorporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche. 66 persone, un settore in crescita costante e un modo di lavorare concreto: risolviamo problemi, velocemente e senza giri di parole. /ppbr / /ppStiamo strutturando la divisione HR e cerchiamo una persona con le basi giuste per crescere con noi. /ppbr / /pp strongIl ruolo /strong /ppCerchiamo un/una tirocinante con una preparazione di base in ambito HR da inserire nel team Risorse Umane con un percorso formativo strutturato e finalizzato all'assunzione. /ppNon partirai da zero e non ti tratteremo come se lo fossi. Lavorerai su tutte le aree della funzione, mettendo in pratica quello che hai studiato e costruendo competenze operative reali. /ppbr / /ppUn messaggio per chi viene dal mondo legale: se sei un/una neoavvocato/a e vuoi esplorare il mondo delle Risorse Umane, questa può essere l'occasione giusta per farlo. Il tuo background giuridico — diritto del lavoro, contrattualistica, capacità di analisi normativa — è esattamente il tipo di base solida che cerchiamo. Qui lo applicherai ogni giorno, ma dalla parte dell'azienda. /ppbr / /ppstrongCosa farai, in concreto: /strong /pulliGestione presenze e amministrazione del personale (ferie, malattie, permessi, infortuni) tramite gestionale aziendale; br / /liliControllo e verifica delle buste paga in raccordo con il Consulente del Lavoro; br / /liliSupporto nella gestione degli iter disciplinari: raccolta delle informazioni, predisposizione della documentazione,
monitoraggio delle tempistiche; br / /liliRevisione e aggiornamento della documentazione aziendale: regolamenti, procedure, comunicazioni interne; br / /liliPartecipazione attiva ai processi di ricerca e selezione: stesura job description, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui; br / /liliGestione delle visite mediche e degli adempimenti obbligatori; br / /liliSupporto nell'analisi del costo del lavoro e nella verifica degli aspetti contributivi e fiscali di base; br / /liliAffiancamento su attività di formazione e sviluppo del personale. /li /ulpbr / /pp strongCosa offriamo /strong /pulliRimborso: 600 €/mese (o diverso importo previsto dalla normativa); br / /liliPercorso finalizzato all'assunzione — non è una frase di circostanza; br / /liliFormazione continua e affiancamento operativo quotidiano; br / /liliCoinvolgimento reale su tutte le aree HR, non compiti di contorno; br / /liliSede: Firenze, zona Osmannoro. /li /ulpbr / /pp✅ strongCosa cerchiamo /strong /pulliLaurea in discipline economiche e giuridiche.
Valutiamo anche profili con abilitazione alla professione forense che vogliano intraprendere un percorso nelle Risorse Umane; br / /liliConoscenza di base della normativa del lavoro italiana: CCNL, tipologie contrattuali, elementi della busta paga, nozioni di diritto del lavoro. Non chiediamo esperienza sul campo, ma devi sapere di cosa stiamo parlando; br / /liliFamiliarità coni principali processi HR: selezione, amministrazione del personale, formazione — da percorso accademico, in particolar modo: master o esperienza qualificato in ambito giuslavoristico; br / /liliPrecisione e attenzione al dettaglio — lavorerai con dati sensibili, scadenze reali e documentazione che ha valore legale; br / /liliBuone capacità relazionali e comunicative a diversi livelli dell'organizzazione; br / /liliRiservatezza assoluta — in HR si gestiscono informazioni delicate, non è negoziabile; br / /liliApproccio intraprendente e voglia di sporcarsi le mani. /li /ulpbr / /ppstrongÈ un plus se: /strong /pulliHai già svolto un tirocinio o un'esperienza (anche breve) in ambito HR o giuslavoristico; br / /liliHai un Master in HR; br / /liliRisiedi in provincia di Firenze. /li /ulpbr / /pp strongCome candidarsi /strong /ppInvia il tuo CV tramite LinkedIn. /ppLa candidatura prevede alcune brevi domande di approfondimento sulle competenze di base in ambito HR, amministrazione del personale e diritto del lavoro. Le risposte saranno vagliate e approfondite in sede di colloquio. /ppSe il profilo sarà in linea, ti contatteremo per raccontarti il percorso nel dettaglio. /ppbr / /ppAnnuncio rivolto a persone di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/03 e 216/03). Trattamento dati ai sensi del GDPR 679/2016. /ppbr / /p
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