Pre-Sales (Voip)

19 set - Cremona
LHH

LHHPer conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica el'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Pre-sales, con competenze in ambito Voip, da inserire all'interno dell'organico.ResponsabilitàLafigura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione estesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, concompetenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenzadel mondo telecomunicazioniProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Esperienza nellaraccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno inarchitettura tecnica.- Capacità di progettare soluzioniend-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienzanella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi deitrade-off tra costi e prestazioni- Redazione delladocumentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici- Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi didistribuzione).- Solida conoscenza delle architetture direte LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesaledi linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile,affidabilità e continuità del servizio.



Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamentocon operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi ditelefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX.- Pianificazione e gestione di tutte le fasidel progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo.- Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendortecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto.Sede di lavoro : CremonaModalità di lavoro: In sedeCCNL : Commercio, RAL 35.000 - 40.000€oltre la RAL è prevista l'autoaziendale per effettuare interventi presso i clienti del territorio«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Ruolo: Informatica/Tecnologia

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