Contabile finito settore marittimo

19 set - Liguria
Azienda Leader

Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante realtà operante nel settore spedizioni internazionali, logistica e trasporti marittimi un/una Responsabile Contabile.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrativo e avrà la responsabilità di coordinare un team composto da 3 risorse, assicurando la corretta gestione delle attività amministrativo-contabili fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio.

Principali responsabilità

- Coordinare e supervisionare il lavoro del team amministrativo-contabile;
- Gestire la contabilità generale, clienti e fornitori;
- Curare le chiusure contabili mensili e annuali e le scritture di assestamento;
- Predisporre il bilancio d'esercizio e collaborare con consulenti e revisori esterni;
- Gestire gli adempimenti fiscali e IVA;
- Monitorare le scadenze amministrative e contabili;
- Predisporre reportistica periodica a supporto della Direzione;
- Interfacciarsi con clienti, fornitori e partner internazionali.

Requisiti

- Diploma e/o Laurea in discipline economiche e affini;




- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Contabile o Contabile Senior fino al bilancio;
- Esperienza maturata in contesti operanti nei settori shipping, marittimo-navale, spedizioni internazionali, logistica o trasporti;
- Conoscenza del gestionale Circle;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
- Esperienza nel coordinamento di risorse;
- Precisione, affidabilità e spiccate capacità organizzative.

Si offre

- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato;
- Opportunità di entrare a far parte di una realtà strutturata;
- Ambiente qualificato orientato alla collaborazione e alla valorizzazione delle competenze.

Sede di lavoro: Genova centro

Ai sensi delle normative vigenti in materia di trasparenza retributiva, per la posizione è previsto un range retributivo compreso tra €35.000 e €40.000 di RAL, da definire in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del grado di autonomia maturato nel ruolo.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

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