19 set - Roma
Eurointerim S. P. A.
Eurointerim S.p.A. - Agenzia per il lavoro - ricerca per la Sede Direzionale all'interno della Funzione Amministrazione del Personale, per potenziamento organico interno
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati. Addetta/o Amministrazione del personale - Payroll Job Description: La figura professionale ricercata di Addetta/o amministrazione del personale -Payroll, inserita all'interno di un gruppo di lavoro consolidato, si occuperà, di gestire le varie attività di amministrazione del personale e i vari adempimenti, collaborando con i colleghi nel rispetto della normativa e delle scadenze stabilite. Nello specifico, la figura di Addetta/o Payroll si occuperà, collaborando con i colleghi dell'ufficio Amministrazione del personale, delle seguenti attività: Gestione del ciclo paghe Predisposizione e invio dei dichiarativi Inail e Certificazione Unica Gestione dei fondi di previdenza complementare e welfare aziendale Gestione dei rapporti con istituti ed enti per gli adempimenti obbligatori Monitorare, validare le presenze a inserite dai dipendenti a portale (es. controllo permessi e giustificativi vari) Fornire assistenza su tematiche varie (chiarimenti su buste paga, gestione pratiche di maternità, infortuni, etc.) Effettuare le comunicazioni con istituti ed enti di previdenza Gestire pratiche assunzione,
trasformazione e cessazione Dare supporto ai colleghi dell'ufficio su tematiche varie Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata/o addetta/o all'amministrazione del personale sono: Diploma/Laurea Gradita, ma non indispensabile, esperienza in amministrazione del personale presso studi professionali o aziende (elaborazione cedolini, etc.) Preferibile conoscenza dei vari CCNL Doti di precisione Confidenza con gli strumenti informatici, in particolare è gradita la conoscenza di software per elaborazione buste paga Tipo di assunzione: In base all'esperienza si valuterà un'assunzione iniziale in apprendistato o a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva assunzione a tempo indeterminato oppure, per persone senza esperienza, l'inserimento iniziale in stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione - CCNL Commercio. Retribuzione: Ral a partire da 18.000 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale. xpavfwm Per profili di stage: indennità di partecipazione a partire da 800 euro al mese + buoni pasto Disponibilità lavorativa: Tempo pieno da lunedì a venerdì. Luogo di lavoro: Padova Est (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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