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Stage groups and events

Pubblicato il 19-09-2026 - Sheraton Parco de' Medici in Roma

Entra a far parte del nostro team!

Per ampliamento organico in una delle nostre strutture alberghiere Cluster con brand a livello internazionale siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno del reparto Groups & Conference, con l'obiettivo di supportare l'organizzazione e il coordinamento di eventi, meeting e gruppi all'interno della struttura.

Principali responsabilità:

- Supporto nella gestione di richieste relative a meeting, eventi e gruppi.
- Assistenza nell'organizzazione e nel coordinamento degli eventi, in collaborazione con i reparti coinvolti.
- Aggiornamento e gestione della documentazione relativa agli eventi.
- Supporto nella preparazione di offerte commerciali e conferme di prenotazione.
- Contatto con clienti e reparti interni per garantire la corretta esecuzione degli eventi.
- Attività di back office e supporto amministrativo.

Requisiti:

- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito turistico, alberghiero, linguistico o economico.
- È gradita una minima esperienza pregressa, anche tramite stage, nel settore hospitality e MICE.




- Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
- Precisione, proattività e forte orientamento al cliente.
- Patente B e automunito

Cosa offriamo

- Stage formativo FULL TIME – 800€ lordi mensili.
- Mensa aziendale + parcheggio gratuito.
- Affiancamento da parte di professionisti del settore.
- Possibilità di sviluppare competenze trasversali nel reparto MICE alberghiero.
- Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
- Possibilità di stabilizzazione all’interno della struttura.

Sede di lavoro: Roma Fiumicino



Se desideri intraprendere un percorso nel mondo dell'Hospitality, inviaci la tua candidatura!

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

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