Commerciale in ambito HR - Filiale di Trieste

19 set - Trieste
Maw

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Filiale di Trieste

seleziona nuova risorsa per il potenziamento dell’organico interno, con l’obiettivo di ampliare la propria presenza sul territorio e sviluppare relazioni commerciali consulenziali in ambito Risorse Umane.

La figura sarà inserita come Commerciale HR, con responsabilità nella gestione e nello sviluppo del pacchetto clienti, nella promozione dei servizi del gruppo e nella conduzione di attività operative in ambito risorse umane.

Saranno valutate positivamente candidature con esperienza in contesti che prevedono:

- Analisi dei bisogni delle aziende
- Orientamento alla soluzione in ambito HR
- Gestione e fidelizzazione della relazione commerciale
- Conoscenza del territorio e del tessuto economico locale (requisito preferenziale)

ATTIVITA' PREVISTE:

Dopo un periodo strutturato di affiancamento e formazione, la risorsa si occuperà di:

- Ricerca e sviluppo del portafoglio clienti
- Proattivazione di strategie commerciali per l’incremento del parco clienti
- Gestione di nuovi contatti tramite strumenti condivisi con la Direzione
- Allineamento sui job profile richiesti dalle aziende
- Sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti




- Promozione dei servizi delle diverse linee di business MAW

La figura sarà coinvolta anche in:

- Selezione del personale: screening CV, colloqui conoscitivi, presentazione dei profili alle aziende
- Gestione amministrativa: supporto nella raccolta documentale, inserimento dati, aggiornamento anagrafiche e attività operative connesse ai servizi HR

Completano il profilo:

- efficace dialettica e capacità comunicativa
- flessibilità e gestione dello stress
- motivazione al lavoro per obiettivi
- ottime doti organizzative
- interesse per il settore HR e predisposizione alle relazioni commerciali

Ral proposta tra 22.000 e 27.000 €

Se stai già lavorando, valuteremo insieme un piano di inserimento personalizzato in linea con le tue esigenze.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

#J-18808-Ljbffr

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