19 set - Italia
Kienbaum Italy
La società nostra cliente è parte di un importante Gruppo Industriale ed opera nel settore automotive con filiali commerciali e produttive worldwide.RuoloLa risorsa, riportando direttamente alla Proprietà/CdA, avrà la responsabilità della gestione complessiva della Società, garantendone la performance economica, finanziaria e operativa e definendone le strategie di sviluppo in coerenza con gli obiettivi del Gruppo/Casa Madre.Sarà inoltre il principale punto di riferimento della Società verso la Capo Gruppo in Italia, contribuendo al processo di integrazione e alla costruzione di efficaci sinergie, preservando al contempo il know-how distintivo, la cultura imprenditoriale e l'autonomia operativa della Società.Principali ResponsabilitàDefinire e implementare il piano strategico della Società (e delle controllolate), in linea con la strategia e gli obiettivi del Gruppo.Identificare nuove opportunità di crescita, nuovi mercati, clienti e applicazioni.Monitorare l'evoluzione del mercato, il contesto competitivo e le principali innovazioni tecnologiche nel settore degli interni automotive.Supervisionare le attività di produzione, qualità, supply chain, acquisti, engineering e manutenzione dei differenti siti produttivi all’estero.Promuovere, insieme al proprio team, programmi di miglioramento continuo finalizzati all'incremento di produttività, qualità, flessibilità ed efficienza.Sviluppare una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.Assumere la piena responsabilità del P&L e dei risultati economico-finanziari della Società.Definire e monitorare budget, business plan e piani di investimento in collaborazione con il Gruppo.Migliorare la redditività attraverso un'efficace gestione dei costi, l'ottimizzazione dei processi e l'incremento della produttività.Garantire adeguati sistemi di reporting e una corretta e tempestiva comunicazione dei risultati al Gruppo.Guidare,
motivare e sviluppare il management team e l'intera organizzazione.Rafforzare la struttura organizzativa e le competenze manageriali in funzione degli obiettivi di crescita.Identificare e sviluppare i talenti chiave, assicurando adeguati percorsi di crescita e successione.Collaborare con il Top Management del Gruppo alle principali iniziative strategiche e progettuali.Gestire e sviluppare relazioni solide con clienti, fornitori, dipendenti, azionisti e principali stakeholder.Rappresentare la Società nei confronti del mercato e degli interlocutori istituzionali.Garantire il rispetto delle normative applicabili e degli standard in materia di qualità, salute e sicurezza, compliance e sostenibilità.RequisitiConsolidata esperienza in ruoli di General Manager, Managing Director, Amministratore, Direttore Industriale in aziende industriali.Solida conoscenza dei processi produttivi, della supply chain e delle dinamiche di gestione industriale nel settore automotive, fornitura all’automotive, Tier 1 o Tier 2.Comprovata esperienza nella gestione di un P&L e nel miglioramento delle performance economiche e operative.Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nella gestione di clienti B2B internazionali, preferibilmente OEM e/o Tier 1/2 automotive.Esperienza nella gestione di organizzazioni internazionali e multiculturali.Approccio imprenditoriale, pragmatico e orientato ai risultati, con capacità di coniugare visione strategica e forte presenza operativa.Eccellenti capacità di leadership e di gestione delle persone.Ottima conoscenza della lingua inglese.Inquadramento: DirigenteRange retributivo € 200.000/250.000MBO del 20-30%Benefit: PC, telefono, auto aziendale, full agevolazioni, house allowanceHuman Value S.R.L. Affiliata di Kienbaum si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.Kienbaum.It l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
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20 set - Roma
Würth Italia
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20 set - Civitanova Marche
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