STORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL
Pubblicato il 19-09-2026 - Synergie Italia in Novara
Synergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Settimo T.se, ricerca e seleziona per società di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/ una STORE MANAGER Posizione La risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store situato all'interno del centro commerciale TORINO OUTLET VILLAGE a SETTIMO TORINESE. La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell'ambito del Fashion Retail. L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.
ATTIVITA' PRINCIPALI Area Economica ·Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita; ·Conseguire gli indicatori di performance; ·Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. Area Commerciale ·Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali; ·Curare l'immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori; ·Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l'applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising; ·Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).
Area Risorse
Umane ·Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita; ·Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli; ·Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori,
seguendo le regole aziendali; ·Condividere con l'Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita; ·Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali. ·Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. Area Gestionale ·Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti; ·Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede; ·Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita; ·Curare la gestione del magazzino.
Requisiti ·Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail; ·Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; ·Ottime capacità gestionali ed organizzative; ·Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro; ·Resistente orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; ·Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; ·Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; ·Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Altre informazioni Si offre contratto d'assunzione diretto a tempo indeterminato o determinato con possibilità di stabilizzazione Luogo di lavoro: TORINO OUTLET VILLAGE – Settimo Torinese Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, 6 giorni su 7 CCNL Commercio Terziario dal 3° al 1° livello RAL: Range 27k – 35k lordi annui Previsti premi aziendali e formazione onboarding L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004