Back Office Commerciale

19 set - Piacenza
Umana

Umana S.p.A. cerca BACK OFFICE COMMERCIALE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di supportare la rete commerciale dell'azienda, gestendo le attività di back office. Le tue responsabilità includeranno la gestione degli ordini, il supporto al team di vendita, l'interazione con i clienti e la gestione dei reclami. Sarai inoltre responsabile della preparazione dei report di vendita e dell'analisi dei dati di vendita. La posizione richiede una resistente attenzione ai dettagli, ottime capacità di comunicazione e un'esperienza pregressa in un ruolo simile. Responsabilità: - Gestione degli ordini: sarai responsabile dell'elaborazione degli ordini dei clienti e della loro corretta registrazione nel sistema.
- Supporto al team di vendita: fornirai supporto al team di vendita, rispondendo alle richieste dei clienti e risolvendo eventuali problemi.
- Interazione con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, gestendo le loro richieste e reclami.
- Preparazione dei report di vendita e analisi dei dati: sarai responsabile della preparazione dei report di vendita e dell'analisi dei dati per aiutare il team a raggiungere gli obiettivi di vendita. Requisiti:



- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa in un ruolo di back office commerciale.
- Ottime capacità di comunicazione, sia scritte che verbali.
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente e di lavorare sotto pressione.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione degli ordini.
- Capacità di analisi e di problem solving.
- Attitudine al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi.
- Disponibilità a lavorare su turni. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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