19 set - Atessa
Edison
Questa posizione è in Edison
Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.
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Unisciti a Edison! Siamo leader nella **transizione energetica**, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Cerchiamo risorse da inserire come Conduttori impianti Elettrici all’interno della nostra realtà industry di Atessa (CH) **Cosa farai nel quotidiano** * Controllerai che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie per garantire il funzionamento quotidiano * Ti occuperai di gestire la conduzione dell’impianto sotto il profilo elettrico * Rileverai e documenterai i parametri di efficienza e funzionalità da monitorare impianto per impianto * Rileverai il guasto elettrico, ne farai un’analisi e lo segnalerai al responsabile, con il quale discutere l’azione correttiva da mettere in atto * In ottemperanza alle norme di salute e sicurezza, monitorerai e segnalerai, in supporto al responsabile, eventuale necessità di aggiornare/integrare Dispositivi di Prevenzione Individuali e collettivi **Chi sei** * Hai conseguito un _Diploma Perito Industriale Elettrotecnico o diploma tecnico equivalente_ * Hai una conoscenza delle norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro * Hai conoscenza della lettura schemi elettrici / familiarità con il cablaggio quadri elettrici * Specifica conoscenza della materia elettrica ed elevata esperienza nella conduzione di impianti elettrici (opzionale per figure junior) * Hai capacità di effettuare le manovre e le operazioni per la messa in sicurezza degli impianti (opzionale per figure junior)
* Possiedi la qualifica PES-PAV (opzionale per figure junior) * Sei disponibile a lavorare su 3 turni a ciclo continuo * Il domicilio nella provincia di Chieti sarà considerato un requisito preferenziale così come la disponibilità ad effettuare eventuali trasferte presso altri impianti del territorio **Come funziona il processo di selezione** Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere **Perché scegliere Edison?** * **Crescita personale e professionale**: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci * **Work-life balance**: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare elastico e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro * **Giovani e innovazione**:
Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro * **Energia che cambia tutto**: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al **#futuroincorso**! Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto. _Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”._ **Cerchi aiuto?** Contattaci qui: (email hidden)_
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