19 set - Italia
agap2 Italia
pstrongCHI SIAMO /strong /ppbrPossiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.br/ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni applicative enterprise, garantendo qualità, innovazione e continuità operativa. /ppbr/ppstrongPosizione /strong /ppSiamo alla ricerca di un strongSAP HANA Modeling Consultant /strong da inserire all'interno del nostro team Data Analytics. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e sviluppo di modelli dati avanzati su piattaforma SAP HANA, contribuendo alla realizzazione di soluzioni di reporting, business intelligence e analytics a supporto dei processi decisionali aziendali. /ppCerchiamo una figura con solide competenze di data modeling, orientata alla qualità del dato e alla costruzione di architetture performanti e scalabili, in grado di collaborare con stakeholder business, consulenti funzionali SAP e team tecnologici. /ppstrongResponsabilità /strong /pulliAnalizzare i requisiti funzionali e di reporting raccolti dalle diverse funzioni aziendali. /liliProgettare e sviluppare modelli dati su piattaforma SAP HANA. /liliRealizzare e manutenere strongCalculation Views /strong, Attribute Views e modelli di analisi avanzata. /liliSviluppare e ottimizzare query SQL per garantire elevate performance applicative. /liliCollaborare alla progettazione di architetture Data Warehouse e Data Mart. /liliSupportare le attività di integrazione dati provenienti da sistemi SAP e non SAP. /liliGarantire qualità, consistenza e affidabilità delle informazioni elaborate. /liliCollaborare con team SAP BW/4HANA, SAC e Data Analytics. /liliEffettuare attività di analisi delle performance e ottimizzazione dei modelli esistenti.
/liliSupportare le attività di test, rilascio e manutenzione evolutiva. /liliRedigere documentazione tecnica e funzionale relativa alle soluzioni sviluppate. /liliPartecipare a progetti di trasformazione digitale e migrazione verso SAP S/4HANA. /li /ulpstrongRequisiti /strong /ppstrongMust Have /strong /pulliEsperienza nella modellazione dati su strongSAP HANA /strong. /liliOttima conoscenza delle strongCalculation Views /strong e delle tecniche di Data Modeling. /liliConoscenza avanzata di strongSQL /strong e ottimizzazione delle query. /liliEsperienza nella gestione e strutturazione di grandi volumi di dati. /liliCapacità di analizzare requisiti business e trasformarli in modelli dati efficaci. /liliConoscenza delle architetture Data Warehouse e dei processi ETL. /liliEsperienza nell'integrazione di dati provenienti da diverse sorgenti. /liliCapacità di troubleshooting e analisi delle performance. /li /ulpstrongNice to Have /strong /pulliEsperienza con strongSAP BW/4HANA /strong. /liliConoscenza di strongSAP Datasphere /strong. /liliEsperienza con strongSAP Analytics Cloud (SAC) /strong. /liliFamiliarità con strongCore Data Services (CDS Views) /strong. /liliEsperienza in contesti SAP S/4HANA Embedded Analytics. /liliConoscenza di strumenti ETL e Data Integration. /liliFamiliarità con SAP Business Technology Platform (BTP). /liliCertificazioni SAP in ambito HANA, BW/4HANA o Analytics.
/li /ulpstrongSoft Skills /strong /pulliForte capacità analitica e orientamento ai dati. /liliAttenzione al dettaglio e alla qualità delle informazioni. /liliApproccio strutturato alla risoluzione dei problemi. /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari. /liliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità. /liliAttitudine all'innovazione e all'apprendimento continuo. /liliCapacità di comunicare efficacemente con interlocutori tecnici e di business. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/pp La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppbr/ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppbr/ppAccogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. xjncmbx Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p
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