Impiegato/A Amministrativo
Pubblicato il 19-09-2026 - MAGRIS in Ponte San Pietro
MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di BergamoPossiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.ricerca per azienda cliente operante nel settore edile una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, interfacciandosi con clienti, fornitori e istituti bancari e fornendo supporto nella gestione amministrativa delle commesse.Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni:Gestione del ciclo attivo e passivo; Registrazione econtrollo delle fatture; Controllodegliestratti conto bancari e verifica dei relativi movimenti; Registrazione degli incassi e dei pagamenti e gestione delle riconciliazioni bancarie; Gestione dello scadenziario clienti e fornitori; Gestione e controllo dei SAL (Stati Avanzamento Lavori)
e della relativa documentazione; Supporto nella gestione amministrativa delle commesse e della documentazione relativa ai cantieri; Supporto nelle attività amministrative generali dell'ufficio.Requisiti richiesti:Diploma di Ragioneria o Laura in Economia o Titolo affine; Esperienza pregressa di 4/5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso realtà operanti nel settore edile; Conoscenza delle principali attività amministrative e contabili; Preferibile conoscenza della gestione amministrativa delle commesse e dei SAL; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Precisione, autonomia operativa e buone capacità organizzative.Si offre:Inserimento diretto in azienda; RAL indicativa compresa tra € 30.000 ed € 35.000Luogo di lavoro: zona Capralba (CR)Orario di lavoro: Full timeI candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail, specificando nell'oggetto "IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SETTORE EDILE".L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrtlpzc Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.