19 set - Acerra
Global Multiservice Italy
HR GENERALIST – ADDETTO/A RISORSE UMANE
Sede di lavoro: Acerra (NA)
Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:00
Pausa pranzo: pasto incluso presso la mensa aziendale
GMI ricerca una figura professionale da inserire stabilmente nel proprio Ufficio Risorse Umane.
Cerchiamo una persona affidabile, organizzata e dotata di ottime capacità comunicative e relazionali. Una figura capace di ascoltare, affrontare i problemi con equilibrio e interagire correttamente con dipendenti, responsabili e consulenti.
La risorsa non lavorerà da sola: sarà affiancata e supportata dalla direzione e dagli altri uffici aziendali, con un percorso di inserimento graduale e concrete possibilità di crescita professionale.
Principali attività
- Gestione amministrativa e organizzativa del personale;
- supporto nei processi di assunzione e inserimento dei dipendenti;
- raccolta e controllo della documentazione dei lavoratori;
- gestione di presenze, assenze, ferie, permessi e scadenze;
- comunicazione con dipendenti, responsabili operativi e consulenti esterni;
- gestione delle problematiche quotidiane del personale;
- supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni aziendali;
- organizzazione e archiviazione della documentazione;
- supporto nella gestione della flotta aziendale, dei mezzi assegnati, dei documenti e delle relative scadenze;
- predisposizione di report e aggiornamento degli archivi aziendali.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico, amministrativo o umanistico;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;
- buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- precisione,
riservatezza e senso di responsabilità;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- capacità di ascoltare, mediare e gestire situazioni problematiche;
- predisposizione al lavoro di squadra;
- disponibilità a imparare e ad assumere progressivamente maggiori responsabilità.
La conoscenza della gestione del personale, dei principali CCNL, delle certificazioni aziendali o della gestione di una flotta rappresenta un requisito preferenziale, ma saranno valutate anche candidature alla prima esperienza con una forte motivazione e una concreta predisposizione al ruolo.
Cosa offriamo
- Inserimento in un’azienda strutturata e in crescita;
- affiancamento iniziale e supporto costante;
- ambiente di lavoro collaborativo;
- orario tempo pieno dal lunedì al venerdì;
- pranzo pagato dall’azienda presso la mensa aziendale;
- periodo di prova regolarmente retribuito, secondo il contratto applicato;
- possibilità di inserimento in apprendistato per profili alle prime esperienze, qualora ne ricorrano i requisiti;
- per i profili con esperienza, tipologia contrattuale, livello e retribuzione saranno valutati in base alle competenze e all’esperienza maturata;
- concrete possibilità di crescita e stabilizzazione.
Cerchiamo una persona che non consideri le Risorse Umane soltanto come gestione di documenti e scadenze, ma come un ruolo fondato sull’ascolto, sull’organizzazione e sulla capacità di trovare soluzioni. Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, indicando eventuali esperienze nella gestione del personale, delle certificazioni o della flotta aziendale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
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