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Impiegat* Tecnico commerciale

Pubblicato il 19-09-2026 - Maw in Oderzo

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo ricerca per importante azienda operante nel **settore metalmeccanico**, la figura di un/una **Tecnico Commerciale** da inserire all'interno dell'ufficio commerciale per la gestione e lo sviluppo di clienti e commesse ad elevato contenuto tecnico. **Attività principali:** * Gestione del processo commerciale dalla richiesta del cliente alla finalizzazione dell'ordine. * Analisi delle specifiche tecniche e delle esigenze progettuali del cliente. * Gestione di **commesse complesse** in collaborazione con ufficio tecnico, produzione e clienti. * Preparazione e negoziazione di offerte commerciali e contratti. * Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e supporto al cliente durante tutto il ciclo del progetto. * Sviluppo e consolidamento delle relazioni commerciali con clienti esistenti e prospect. **Requisiti richiesti:** * Esperienza pregressa in ruolo commerciale, preferibilmente in aziende del settore arredo o manifatturiero. * Capacità di gestione di commesse tecniche complesse. * Buona conoscenza e **lettura del disegno tecnico**.



* Esperienza nella gestione di aspetti contrattuali (**contract management**) e negoziazione commerciale. * Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving. * Orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle attività. * Disponibilità a trasferte **Costituiscono un titolo preferenziale:** * Diploma o laurea ad indirizzo tecnico. * Conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici. * Buona conoscenza della lingua inglese. **Viene offerto:** * **Inserimento diretto** con tempo indeterminato. * Retribuzione annua lorda compresa tra **€35.000 e €45.000**, in base all'esperienza e alle competenze maturate. * Contesto dinamico e strutturato. * Opportunità di crescita professionale e formazione continua. #PRIOTRE L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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[#J-ENTERPRISE]

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