Responsabile magazzini e parco mezzi - LHH
Pubblicato il 19-09-2026 - LHH in Bologna
Data: 29/08/2026
LHH
Per storico system integrator del terriotrio, stiamo cercando una figura di Responsabile Logistica e Magazzini. A riporto del Supply Chain Director, la persona presidia i processi di gestione dei magazzini e della flotta aziendale, coordinando i team di lavoro e indirizzando i responsabili di magazzino delle filiali.
Responsabilità
Avrai sotto la tua responsabilità :
- I magazzini delle filiali, con i materiali di proprietà e quelli in conto deposito dei committenti
- Un parco di oltre 2.000 mezzi
- Le attrezzature di cantiere, dalla loro acquisizione fino alla dismissione
- Il budget annuale della logistica
Di cosa ti occuperai
- Monitorare e mettere in ordine le giacenz e delle filiali, sia sul materiale di proprietà sia su quello in conto deposito dei committenti
- Indirizzare le filiali nella gestione di mezzi e attrezzature, presidiando il ciclo di vita degli asset e i turnover
- Condurre le trattative con i fornitori di attrezzature, mezzi e servizi, valutando di volta in volta acquisto o noleggio
- Costruire il budget annuale della logistica insieme al Procurement Director e alla Direzione
Profilo
Il profilo che cerchiamo
- Esperienza consolidata nella gestione di giacenze,
scorte e inventari su più magazzini distribuiti
- Conoscenza del mercato dei mezzi operativi e delle attrezzature di cantiere
- Abitudine a lavorare con numeri : analisi dei costi, KPI, budget
- Assertività , capacità di far applicare procedure a persone che non ti riportano gerarchicamente
L'azienda offre
- CCNL Metalmeccanica Industria, contratto a tempo indeterminato
- RAL tra 48.000 - 53.000 €
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Welfare e assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »
Settore: Altro
Ruolo: Logistica/Magazzino
RAL