HR Learning & Development - Internship
Pubblicato il 19-09-2026 - Banca Sella in Biella
Questa posizione è in Banca Sella
Il processo di selezione sarà interamente gestito Banca Sella.
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Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Nel gruppo, **Banca Sella** è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza. All’interno del team di **Formazione** di Banca Sella seguirai la gestione della nostra **Università Aziendale** su attività di: * Supporto ai colleghi e alle colleghe del Gruppo nella partecipazione ai corsi formativi aziendali (in aula fisica, virtuale ed e-learnig) * Affancamento al team nelle attività di tutoraggio in aula * Predisposizione ed organizzazione delle aule, sia fisiche che virtuali.
* Gestione della calendarizzazione delle attività **REQUISITI** * Hai una formazione universitaria in Ambito Umanistico, Economico o Giuridico * Possiedi iniziativa, capacità organizzative e di problem solving, sai pensare “out of box” soprattutto per raggiungere il risultato, vuoi esprimere opinioni e apportare nuove idee. * La predisposizione ai rapporti interpersonali e la passione per il mondo HR completano il tuo skill-set. * Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel * Hai interesse per l'innovazione e per le tematiche legate all'AI **Sede di lavoro**: Biella *Il Gruppo promuove un contesto di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.* #LI-ST1 #LI-Onsite #bse
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