19 set - Mantova
La Risorsa Umana
AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO
TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 15/09/2026
REQUISITI:Laurea in discipline economiche, finanziarie o equivalenti;Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrazione, finanza, controllo di gestione o consulenza direzionale, preferibilmente maturata in aziende strutturate;Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team;Ottima conoscenza degli strumenti di budgeting, forecasting e reporting;Buona conoscenza della lingua inglese;Disponibilità a trasferte settimanali tra Milano e BergamoLeadership, autonomia operativa e orientamento al risultato;Spiccate capacità analitiche e organizzative;Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder managementOrario: 8.30 - 12.30 e 13.30 - 17.30 Inserimento a tempo indeterminato - CCNL Tessile Abbigliamento Industria - RAL 50K / 60K; welfare e contrattuale e buoni pastoN.B:Tutte le candidature ricevute saranno esaminate
- SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.it srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: (email hidden)
- tel 05221215925Per candidarti devi essere registrato.Effettua il login o registratiDESCRIZIONE:La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale, Divisione Permanent – Mantova - per azienda del settore Abbigliamento Alta Moda, ricerca il/la RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE.
Sede: zona MantovaAZIENDATessile Abbigliamento IndustriaPOSIZIONE LAVORATIVA Il/la professionista individuato/a, riportando direttamente al Board, sarà il punto di riferimento per le attività amministrative, finanziarie e di controllo di gestione, garantendo affidabilità dei dati economici e supportando la Direzione nella definizione delle strategie di crescita. Nello specifico, si occuperà di: Amministrazione & Controllo: Supervisione della chiusura di bilancio e della reportistica mensile
- Controllo di gestione
- Gestione e coordinamento del team amministrativo Pianificazione & Finanza: Predisposizione del budget e piano industriale
- Gestione e monitoraggio del cash flow
- Supporto su tematiche di tesoreria, assicurazioni e finanza agevolata Stakeholder management: Interfaccia con consulenti esterni, banche, revisori e collegio sindacale
- Supporto alle verifiche periodiche trimestrali
- Coordinamento e supporto su tematiche legali
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