19 set - Venegono inferiore
TXT GROUP
Questa posizione è in TXT Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito TXT Group.
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TXT Group è alla ricerca di una nuova risorsa da formare come Sviluppatore di Software Avionico, che verrà inserito/a nella Business Unit Aerospace & Defence. Il candidato entrerà a far parte del gruppo che si occupa di sviluppo ed integrazione del software legato ai simulatori di volo ad uso addestrativo in campo militare. Attività principali: * Analisi e definizione dei requisiti derivandoli dalle specifiche del velivolo; * Sviluppo dei moduli che compongono il sistema finale; * Generazione dei formati video visualizzabili dai piloti; * Integrazione con gli altri componenti del velivolo e del simulatore; * Test di validazione con il cliente; * Supporto al cliente per la consegna del sistema agli utenti finali; Competenze tecniche richieste: * Conoscenza delle logiche generali di programmazione; * Familiarità con i linguaggi di Programmazione C/C++; * Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux; * Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Costituiranno un plus le conoscenze, anche su base puramente teorica, dei sistemi generali aeronautici. Laurea richiesta:
verranno presi in considerazione profili con laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria aerospaziale, informatica o affini. Completano il profilo propensione al lavoro in team, flessibilità mentale, attitudine all'adattamento, voglia di confrontarsi con sistemi e problemi complessi in maniera strutturata, orientamento alle attività di sviluppo software ed impegno nel miglioramento personale continuo e nella formazione tecnica sul lavoro. Perché scegliere TXT Group: * Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico; * Contesto di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale; Lavoro in sede, con possibilità di collaborare a stretto contatto con il team e acquisire esperienza diretta; Iniziale opportunità di stage extracurriculare, che potrebbe essere il punto di partenza per una carriera di successo. La tipologia di inserimento per questa posizione è uno stage extracurriculare della durata di 6 mesi il cui rimborso spese ammonta a 1.000€ lordi mensili. Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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