19 set - Modena
Dima
Description
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati potranno inviare il proprio CV completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati nel rispetto dei criteri del Regolamento 2016/679/UE e di ogni altra legge nazionale di adeguamento.
Obiettivo del Ruolo
Inserito all'interno dell'Ufficio Automazione, il candidato affiancherà il Responsabile dello sviluppo software (PLC, HMI, Motion Control) dei nostri impianti industriali, seguendo il progetto dalla fase di analisi delle specifiche del cliente fino al collaudo finale (commissioning) presso i siti d'installazione in tutto il mondo.
Profilo candidato
Principali responsabilità
- Sviluppo Software: Progettare e sviluppare l'architettura software PLC e le interfacce HMI/SCADA per impianti industriali complessi su commessa (Make-to-Order).
- Motion Control & Reti: Configurare e ottimizzare i sistemi di azionamento (inverter, servo-motori) e la comunicazione sui principali bus di campo.
- Integrazione e Sicurezza: Implementare le logiche di sicurezza (Safety PLC) e cooperare con l'ufficio elettrico per l'analisi degli schemi tecnici.
- Testing & FAT: Eseguire il collaudo virtuale (simulazione) e il test funzionale in officina (Factory Acceptance Test).
- Commissioning Internazionale: Gestire l'avviamento dell'impianto e lo startup del software direttamente presso gli stabilimenti dei clienti esteri (Site Acceptance Test).
Disponibilità ad effettuare trasferte all’estero
Requisiti e Competenze tecniche (Hard Skills)
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturati preferibilmente in aziende metalmeccaniche produttrici di macchinari o impianti speciali.
- PLC: Ottima conoscenza dello sviluppo in ambiente Siemens TIA Portal (S7-1500/1200) e/o Rockwell Automation (Studio 5000) con linguaggi IEC 61131-3 (Ladder, SCL/ST).
- Motion & Network: Padronanza nella configurazione di reti Profinet / EtherCAT e nella gestione di azionamenti complessi (Siemens, Allen Bradley, Weintek).
- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), fondamentale per la gestione della documentazione tecnica e l'interfaccia con i clienti esteri.
Competenze trasversali (Soft Skills)
- Forte orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team.
- Ottime doti relazionali, diplomazia e attitudine al contatto con il cliente finale.
- Flessibilità e reale disponibilità a effettuare trasferte internazionali (circa 20-30% del tempo annuo).
Cosa offriamo
- Contratto: Assunzione a tempo indeterminato direttamente con l'azienda.
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello commisurato alla reale esperienza (RAL indicativa: € 30.000 - € 45.000).
- Pacchetto Trasferte: indennità e rimborsi spese per le attività all'estero.
- Strumenti di lavoro: PC aziendale, smartphone.
Contesto di lavoro: Contesto dinamico, tecnologicamente avanzato e fortemente orientato all'innovazione.
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