19 set - Roma
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Per una società nostra cliente specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti per il trattamento delle acque reflue industriali, che opera a supporto di aziende private ed enti pubblici su tutto il territorio nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di un/una:
PROGETTISTA IDRAULICO JUNIOR
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La risorsa gestirà
Progettazione di impianti per il trattamento delle acque reflue industriali;
Sviluppo della componentistica e delle diverse sezioni dell'impianto;
Gestione tecnica della commessa, in collaborazione con il Responsabile di Commessa;
Interfaccia con fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto;
Collaborazione con il team di progettazione e con i disegnatori tecnici per lo sviluppo delle soluzioni progettuali;
Progettazione mediante AutoCAD e software della suite Autodesk.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria Idraulica o percorsi affini;
Conoscenza di AutoCAD e della suite Autodesk;
Gradita una minima esperienza (1-2 anni) nel ruolo, ma saranno valutati positivamente anche profili junior;
Buona capacità di lavorare in team;
Precisione, organizzazione e orientamento al apprendimento;
La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
Retribuzione
RAL : per i profili con esperienza, RAL indicativa di € 25.000 - € 26.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Per i profili junior è previsto un inserimento iniziale con contratto di collaborazione della durata di 6 mesi, rinnovabile per ulteriori 6 mesi, con compenso di € 900 netti/mese. Al termine del percorso, in base alle performance e alla valutazione aziendale, è previsto il passaggio a contratto subordinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Premio variabile : non previsto.
Benefit : eventuali buoni pasto da €10 giornalieri potranno essere riconosciuti in caso di successivo inserimento con contratto subordinato.
Sede
Cosenza
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xkiyazw xdwybme La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
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