Production Planner
Pubblicato il 19-09-2026 - Lavoropiù in Reggio Emilia
PLANNING SPECIALIST – PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONELavoropiù Spa, area Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero:
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e avrà la responsabilità di sviluppare e monitorare i piani di produzione, garantendo l'allineamento tra richieste dei clienti, capacità produttiva e strategie aziendali.
Il ruolo prevede una forte collaborazione con produzione, qualità, magazzino e fornitori al fine di assicurare la disponibilità dei materiali e il corretto avanzamento delle attività produttive.
Attività da svolgere:
- Raccolta e analisi dei programmi clienti e dei requisiti interni per sviluppare piani di produzione realistici;
- Pianificazione delle attività produttive definendo priorità e scadenze;
- Monitoraggio dell'avanzamento della produzione rispetto al piano stabilito;
- Identificazione e gestione di eventuali criticità produttive;
- Analisi dei dati di produzione (output, performance e difettosità);
- Predisposizione di report settimanali sullo stato della produzione;
- Collaborazione con Qualità, Magazzino e altri reparti per garantire l'allineamento operativo;
- Supporto a progetti di miglioramento e implementazione di strumenti ERP dedicati alla pianificazione.
Requisiti:
- Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Industriale o titolo affine;
- Esperienza di circa 2 anni in ruolo analogo;
- Preferibile esperienza nel settore automotive;
- Buona conoscenza dei processi produttivi;
- Conoscenza delle tecniche di pianificazione e sistemi MRP;
- Buone capacità di analisi dati;
- Buona comprensione della lingua inglese;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- RAL indicativa 40-48k , commisurata all'esperienza + buoni pasto da 10 euro, La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min.
Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR
125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione
(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).