19 set - Gorle
Lovato Electric
DEPARTMENT:
L’ente Amministrazione del Personale si colloca all’interno della funzione Risorse Umane. In particolare, si occupa di tutti gli aspetti amministrativi legati alla vita lavorativa dei collaboratori in azienda, assicurando i relativi adempimenti sotto il profilo legislativo, contrattuale, fiscale, previdenziale e assistenziale
:
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- rilevazione delle presenze e preparazione dei dati per lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini paga
- predisposizione della documentazione per assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe…, nel rispetto della normativa e del CCNL
- gestione trasferte e relative indennità/note spese
- controllo cedolini in collaborazione con lo studio paghe
- predisposizione reportistica
- gestione dei fondi destinazione TFR
- inserimento anagrafe nuovi assunti
- controllo malattie e monitoraggio assenteismo
- denunce di infortunio
- inserimento RDA
- supporto al Medico Competente nell’organizzazione della sorveglianza sanitaria.
QUALIFICATION,
SKILL & EXPERIENCE: La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:
- laurea in ambito economico o giuridico
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende di medio/grandi dimensioni
- conoscenza del CCNL metalmeccanici
- ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
- attitudine al lavoro in team
- serietà, riservatezza e precisione nel lavoro
- attitudine al problem solving
SEDE DI LAVORO:
Gorle (BG)
COSA OFFRIAMO:
- contatto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- RAL minima 32.000 €, commisurata in base all’esperienza e alle competenze
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello
- welfare annuale, secondo CCNL
- mensa aziendale
- palestra aziendale
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi
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