19 set - Le Grazie
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Mansione Hai maturato una solida esperienza nell'elaborazione delle paghe e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto stimolante?
Randstad
Italia, divisione Helthcare, è alla ricerca di un payroll specialist da inserire presso un'importante realtà cliente situata ad Ancona. Se possiedi ottime competenze tecniche e desideri consolidare il tuo percorso nel mondo dell'amministrazione del personale, questa è l'possibilità che fa per te!
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Luogo di lavoro: Ancona
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL Cooperative sociali; RAL 23-25K.
Orario di lavoro: full time 38h settimanali, 7,5 ore al giorno, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.00 (lunedì fino alle 17.30).
Responsabilità Di cosa ti occuperai?
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrazione del personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività operative:
elaborazione completa dei cedolini paga;
gestione accurata degli adempimenti mensili, inclusi Uniemens e F24;
gestione degli adempimenti annuali quali CU, 770 e autoliquidazione Inail;
supporto specialistico nella gestione di variabili complesse, tra cui fondi pensione,
pignoramenti, infortuni e altre casistiche legate al ciclo di vita del dipendente.
Competenze Sei in possesso di questi requisiti?
Il candidato ideale possiede una solida preparazione tecnica e risponde ai seguenti requisiti fondamentali:
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in economia o percorsi accademici affini;
esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo di addetto paghe;
gradita provenienza da studi professionali o di consulenza del lavoro;
approfondita conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali (CCNL);
ottima padronanza nell'utilizzo del gestionale TeamSystem;
capacità analitiche, precisione, spiccato orientamento al rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro di precisione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xkiyazw 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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