Responsabile Attività Di Cantiere

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Per potenziamento dell'organico di un'azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di impianti fotovoltaici, il nostro brand Synergie Search è alla ricerca di un Responsabile di Cantieri. La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e coordinerà le squadre operative impegnate prevalentemente nella realizzazione di impianti fotovoltaici a tetto.

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Attività e responsabilità

- Coordinare e supervisionare le attività delle squadre operative in cantiere, composte da circa 15 risorse interne, e gestire il coordinamento di aziende esterne per alcune commesse.
- Organizzare e monitorare l'avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e requisiti di sicurezza.
- Gestire le risorse umane, i materiali, i mezzi e le attrezzature necessari all'esecuzione delle attività.
- Pianificare le attività operative e affrontare tempestivamente eventuali criticità nelle diverse fasi di realizzazione.
- Interfacciarsi con clienti, fornitori e con le altre figure coinvolte nei progetti.
- Collaborare con gli uffici aziendali per il coordinamento tecnico e organizzativo delle commesse.
- Supportare, quando necessario, le attività operative direttamente in cantiere.

Requisiti





- Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettrotecnico, elettronico o geometra.
- Esperienza nella gestione di cantieri, preferibilmente maturata nei settori dell'impiantistica industriale, delle infrastrutture o dell'edilizia.
- Esperienza nel coordinamento del personale e nella gestione operativa di attività di cantiere o di produzione.
- Capacità di pianificare il lavoro e di gestire risorse, materiali e attrezzature.
- Attitudine alla relazione con clienti e fornitori.
- Disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio e a sporadiche trasferte della durata massima di 2-3 giorni.

Competenze personali

- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
- Leadership e capacità di gestione dei team.
- Problem solving e orientamento al risultato.
- Flessibilità operativa e disponibilità a svolgere sia attività di coordinamento sia attività pratiche sul campo.
- Autonomia decisionale e senso di responsabilità.

Inquadramento e condizioni

- Contratto a tempo indeterminato, full-time.
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- RAL indicativa compresa tra € 35.000 ed € 40.000.
- Concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo delle responsabilità.

Benefit

- Cellulare aziendale.
- PC aziendale. xlwpduy
- Buoni pasto.

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