Operations & Supply Chain Consultant – Categoria Protetta/99

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Questa posizione è in Bip Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Junior Operations & Supply Chain Consultant con laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Management o discipline affini. Il candidato contribuirà a soluzioni innovative per clienti dei settori industria, energia e infrastrutture, supportando processi di trasformazione e miglioramento continuo. La RAL prevista è tra €28.000 e €33.000 lordi annui, con possibilità di bonus, welfare e formazione.

La posizione offre inoltre flessibilità di lavoro agile e numerosi benefit aziendali. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia. -- Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. Quale sarà la tua sfida? Entrerai a far parte del team Transformation 4.0, svolgendo un ruolo attivo nell'identificazione e nella risoluzione delle principali problematiche che il mondo delle Operations & Supply Chain si trova ad affrontare oggi, per clienti appartenenti ai settori industria, energia, utilities, trasporti e infrastrutture.

Lavorerai al fianco di colleghi, colleghe e clienti per sviluppare soluzioni innovative a supporto degli obiettivi aziendali, contribuendo alla produzione dei deliverable progettuali e al miglioramento continuo dei processi, e acquisendo nuove competenze attraverso percorsi di formazione personalizzati e il tutoraggio delle figure senior del team.

Responsabilità - Analizzare e mappare i processi aziendali As Is, individuando criticità e disegnando i modelli operativi To Be.

- Supportare la definizione e l'implementazione di programmi di trasformazione in termini di processi, costi, timing, modello organizzativo, planning, gestione materiali, trasporti e mezzi.
- Sviluppare Business Case per l'introduzione di nuove soluzioni tecnologiche e/o organizzative, con stima dei benefici economici.




- Individuare aree di miglioramento, prioritizzarle e strutturare i relativi Action Plan.
- Analizzare e definire requisiti funzionali per l'implementazione di soluzioni IT e supportare le attività di software selection.
- Redigere documentazione tecnica e funzionale: business blueprint, specifiche di processo, procedure operative e manuali utente.
- Disegnare la reportistica e supportare l'analisi e il monitoraggio dei KPI di performance.
- Utilizzare in modo efficace strumenti digitali e di Artificial Intelligence a supporto di analisi dati, produzione documentale e automazione delle attività.
- Preparare executive summary e materiali di sintesi per il management e i C-Level dei clienti.
- Partecipare a workshop e attività formative presso i clienti.
- Contribuire alla predisposizione di offerte tecniche, gare e proposte commerciali. Chi cerchiamo Requisiti - Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Management o discipline affini.
- Esperienza compresa tra 1 e 4 anni in ambito Operations & Supply Chain, in consulenza o in contesti industriali.
- Attitudine analitica e orientamento al dato.
- Capacità di analisi dei processi e di stesura di documenti tecnici e funzionali chiari e strutturati.
- Buona attitudine tecnologica e interesse verso digitalizzazione, automazione e continuous improvement.
- Passione per i principali trend del mondo Operations & Supply Chain.
- Proattività, problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici.
- Capacità di comunicazione, sintesi e lavoro in team, unite a precisione e organizzazione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze richieste

- Fondamenti di Operations & Supply Chain Management (planning, procurement, produzione, logistica e magazzino).
- Metodologie di mappatura e Business Process Reengineering (analisi As Is / To Be, BPMN).
- Principi di Lean Management e Continuous Improvement.
- Costruzione di Business Case e analisi costi-benefici.
- Definizione di modelli organizzativi e sizing delle strutture.
- Raccolta e formalizzazione di requisiti funzionali per soluzioni IT.
- Principali applicativi a supporto dei processi operativi (ERP, MES, WMS, APS).
- Sistemi di KPI, reporting e performance management.

Strumenti Gradita esperienza con

- Microsoft 365 (Excel avanzato, PowerPoint, Word) e SharePoint - Strumenti di produttività basati su Artificial Intelligence (es.

Microsoft

Copilot)



- Power BI e/o strumenti di reporting e dashboarding - Sistemi ERP e applicativi a supporto della supply chain - Strumenti di project management (es.

Microsoft

Project, Planner) Costituiscono un plus:

- Esperienza in progetti di software selection o implementazione di ERP, MES o WMS.
- Certificazioni o formazione in ambito Lean Six Sigma o Project Management.
- Competenze base di Python, SQL o Data Analytics.
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI generativa a supporto di analisi e documentazione.
- Interesse verso Artificial Intelligence e automazione - Esperienza in contesti industriali, utilities o infrastrutturali.

Cosa offriamo La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €28000 e €33000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro.

Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari occasione a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). --

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