19 set - Lagundo
Gruppo Teddy
Per il nostro brandLegga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.Terranova, marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca di un/unaResponsabile Visual,per il punto vendita di Lagundo, presso il Centro Commericale Algo.Di cosa abbiamo bisogno:l’applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi; l’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda; l’efficace gestione delle giacenze; l’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.Faremo grandi cose insieme se hai…conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; disponibilità a lavorare in modo elastico; predisposizione al contatto con il pubblico; passione per il mondo fashion; orientamento al risultato e problem solving; buona attitudine al lavoro in team; residenza posto vacante.Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.Cosa troverai in TeddyTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.In Teddy:desideriamo valorizzare il talento delle persone,
la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia rilevante per sé e per gli altri; cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.Ti stiamo aspettando!Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità. La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time. xysqume L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali.
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