Junior Project Manager & Lms Specialist
Pubblicato il 19-09-2026 - Dale Consulting in Guidonia Montecelio
Chi siamo:Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall'incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.P.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una robusto specializzazione e da una visione condivisa.All'interno di questo contesto, Zenita Group S.P.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l'obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.Chi cerchiamo:Per il potenziamento della struttura di Project Management, siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nella gestione di progetti complessi in ambito Telecomunicazioni e ICT.La risorsa entrerà a far parte del team Project & Service Management Office, responsabile della governance e della delivery di progetti e servizi ad elevato contenuto tecnologico, che spaziano dalle reti di telecomunicazione alle infrastrutture di networking, dai servizi di connettività alle soluzioni cloud e cybersecurity.Il ruolo prevede la responsabilità end-to-end del ciclo di vita dei progetti assegnati, dalla fase di avvio fino alla chiusura, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi contrattuali.La persona sarà il punto di riferimento per il cliente e per gli stakeholder interni, coordinando le diverse funzioni coinvolte nella delivery e assicurando una gestione efficace delle attività progettuali.Cosa farai:Pianificare, coordinare e monitorare la delivery di progetti in ambito Telecomunicazioni e ICT.Definire e aggiornare i piani di progetto, monitorando milestone, attività e dipendenze.Coordinare le strutture tecniche coinvolte nella realizzazione delle soluzioni e dei servizi.Gestire il rapporto con il cliente, garantendo una comunicazione costante e una corretta governance delle attività.Organizzare e condurre SAL periodici,
predisponendo la relativa reportistica progettuale.Monitorare l'avanzamento dei progetti, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e SLA concordati.Presidiare gli aspetti economici delle commesse, inclusi budget, forecasting e marginalità.Identificare e gestire rischi, criticità e variazioni di scope, definendo opportune azioni correttive.Collaborare con i team Sales e Presales nelle fasi di progettazione delle soluzioni, offerta e avvio delle iniziative.Garantire il corretto coordinamento di tutte le risorse coinvolte, favorendo il raggiungimento degli obiettivi progettuali.Sei la persona giusta se hai:Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Manager in contesti Telecomunicazioni, ICT, Networking o System Integration.Consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari.Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.Capacità di gestione economica di commessa, budgeting e controllo dei costi.Esperienza nella gestione di stakeholder interni ed esterni.Ottime capacità organizzative, relazionali, di negoziazione e di lavoro di squadraPassione per l'innovazione tecnologica e del mondo delle Telecomunicazioni.Buona conoscenza della lingua inglese.Costituiscono un plus:Certificazioni PMP, PRINCE2, AgilePM o equivalenti.Esperienza nella gestione di progetti relativi a reti TLC, connettività, networking, cloud,
data center e cybersecurity.Conoscenza delle principali architetture e tecnologie di telecomunicazione.Cosa offriamo:Flessibilità (#WEFLEX)Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavoratoAmbiente di lavoro stimolante e collaborativoAmpio spazio alle capacità professionaliPercorso di crescita e sviluppoFormazione continuaPacchetto retributivo e inquadramento:Range retributivo indicativo: € 42.000K – € 60.000 RAL.La collocazione all'interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.Sede: RomaProcesso di selezioneIl processo di selezione prevede generalmente:Colloquio con il RecruiterColloquio con la Funzione HRColloquio con il Manager DirettoA seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.Criteri di valutazioneValuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruoloCompetenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescenteCompetenze trasversaliCerchiamo #Zeniters:Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:Non hai paura di sbagliare: l'errore ci insegna a crescere.Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.Nel "NOI" trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. xrtlpzc Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.