Manutentore Elettromeccanico

19 set - Roma
SGB Humangest Holding

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca MANUTENTORE ELETTROMECCANICOLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi; manutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite; ricerca guasti e interventi di natura elettrica e meccanica; collaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativaRequisiti richiestiSono richiesti: Disponibilità alla rotazione su tre turniPregressa esperienza come manutentore elettrico o meccanicoCosa offriamoInserimento in un contesto dinamicoPercorso di affiancamento e formazione inizialePossibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiAmbiente di lavoro orientato all'innovazioneSede di lavoroFerrere (AT)Modalità di lavoro: In presenzaTipologia contrattualeContratto: inserimento diretto in aziendaCCNL applicato: Metalmeccanica industriaLivello di inserimento previsto: livello C2, retribuzione a partire da 2064€ lordi mensiliOrario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì su tre turni a rotazione settimanaleRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista:



da € 26.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezioneIl processo di selezione prevede: Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare candidatura a selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest

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