Computista
Pubblicato il 19-09-2026 - Linkedin in Roma
SPERI SpA , società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di geometri, architetti e/o ingegneri edili per il ruolo di
Computista/disegnatore CAD,
presso la sede operativa di Roma .
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano i motori principali del progresso e, per questo, lavoriamo ogni giorno per portare avanti questi valori, rispondendo alle sfide di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo su un approccio
multidisciplinare
e sulla
produzione in-house
come strumenti essenziali per individuare soluzioni ottimali e garantire la crescita professionale del nostro team.
In
SPERI , guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualità e della responsabilità. Il nostro obiettivo è attrarre giovani talenti da tutte le regioni d’Italia, offrendo un contesto inclusivo, stimolante e dinamico, che favorisca il percorso di crescita qualificato dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dell’azienda.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti
requisiti : Diploma di
Geometra , Laurea in
discipline tecniche Esperienza lavorativa nella redazione di
Computi Metrici Estimativi
e redazione di
elaborati grafici
in atmosfera AutoCad Conoscenza del software
AutoCad, Revit
e software
Primus/STR-CPM
Cosa cerchiamo: Serietà ,
affidabilità
e
professionalità
in tutte le attività svolte Predisposizione al
lavoro di squadra
e capacità di collaborare in modo efficace Ottime capacità di
problem solving
per affrontare le sfide quotidiane
Cosa xjncmbx offriamo: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni membro del team è coinvolto attivamente nel processo decisionale Contratto di assunzione con RAL 21.000€ - 30.000€ a seconda dell'esperienza
Sede di lavoro: Roma
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.