19 set - Trevenzuolo
Randstad Italia
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Per strutturata realtà del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura di: CONTROLLER JR (f/m/nb)Si offre: contratto diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica industria, RAL sulla fascia 28. euro + PDR. E' presente la mensa interna.
Orario di lavoro: full time in giornata.
Luogo di lavoro: Limitrofi di Malo (VI)Di cosa ti occuperai?
La figura selezionata andrà a supportare le attività di controllo di gestione e si occuperà delle seguenti attività: Predisporre e aggiornare la reportistica direzionale settimanale (ordini, ricavi, pricing, magazzino). Supportare il processo di chiusura mensile e la preparazione dei conti gestionali. Assistere nelle attività di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria.
Sviluppare, mantenere e migliorare report e dashboard di performance basati su SAP. Analizzare i dati presenti negli strumenti di Business Intelligence e fornire insight utili al management. Collaborare a stretto contatto con i team Operations,
Supply Chain, Pricing e Sales per il controllo dell'inventario e le iniziative di riduzione dello stock.
Eseguire l'analisi dei costi di gestione (spese generali, amministrative e di vendita - SG&A;). Quali requisiti stiamo cercando?
Preferibile titolo di Laurea in Economia (o discipline economico-finanziarie). Esperienza pregressa in ambito Contabilità/Controllo di Gestione /Audit. - Conoscenza avanzata di Microsoft Excel. Buona comprensione dei principi contabili e dei concetti di revenue recognition (riconoscimento dei ricavi). La conoscenza di SAP costituirà un plus. Buona comprensione della reportistica finanziaria ed operativa.
Buona conoscenza della lingua inglese.--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xkiyazw 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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