SALES ACCOUNT – ACCESSORI MODA & SVILUPPO PRODOTTO JUNIOR
Pubblicato il 19-09-2026 - DRD Recruiting in Pavia
Per una nostra società cliente, leader nella produzione di accessori moda per brand di lusso, siamo alla ricerca di un/una:
SALES ACCOUNT-ACCESSORI MODA & SVILUPPO PRODOTTO JUNIOR
Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
Area Commerciale
- Collaborare con il team commerciale senior nella definizione delle strategie di sviluppo clienti;
- Supportare lo sviluppo di nuovi clienti: analisi possibilità, contatto commerciale, follow‐up;
- Gestire le relazioni con i brand italiani, con frequenti visite sul territori;
- Collaborare con il customer service per ordini, avanzamento commesse, inserimento dati;
- Garantire equilibrio tra prodotto continuativo e stagionale negli assortimenti dei brand;
- Monitorare attività dei clienti (siti web, negozi, collezioni) e produrre report su opportunità chiave;
- Rimanere aggiornato su mercato, trend, competitor per identificare nuove opportunità;
- Redigere report mensili e trimestrali su andamento commerciale e iniziative.
Area Sviluppo Prodotto
- Analizzare le richieste dei brand e proporre soluzioni tecniche compatibili con le capacità produttive del gruppo;
- Coordinarsi con ufficio tecnico e produzione per prototipi e industrializzazione;
- Verificare qualità e conformità dei campioni rispetto alle specifiche del cliente;
- Monitorare tempistiche di prototipia e produzione, segnalando eventuali criticità;
- Collaborare attivamente nella risoluzione di problematiche operative con i team interni.
Il candidato avrà i seguenti requisiti:
- Forte motivazione ad apprendere e crescere in un contesto strutturato;
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Approccio proattivo e orientamento al cliente;
- Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team;
- Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo prodotto o contesti affini;
- Laurea in moda, design, economia, marketing o percorsi equivalenti;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Standing elevato e capacità di interfacciarsi con brand del lusso.
Orario di lavoro: flessibile, legato agli obiettivi commerciali.
Sede di Lavoro: Milano.
Inquadramento: Contratto forfettizzato:
- 90% retribuzione fissa.
- 10% variabile legata agli obiettivi commerciali.
- RAL 35–40K.
- Auto aziendale.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.