Java Developer - BPM
Pubblicato il 19-09-2026 - agap2 Italia in Milano
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Programmatore BPM Senior – Java / Workflow Engine
Descrizione della posizione
Per attività progettuali in ambito Business Process Management (BPM) siamo alla ricerca di Programmatori BPM Senior , con solida esperienza nello sviluppo software Java e nell'implementazione di soluzioni basate su motori BPM/workflow .
La risorsa sarà inserita in team di sviluppo e si occuperà della progettazione, implementazione, integrazione e manutenzione di applicazioni e processi workflow-oriented, lavorando su architetture moderne a microservizi.
Cosa cerchiamo?
- Solida esperienza nello sviluppo Java 8+
- Spring / Spring Boot
- Architetture Microservices
- API REST
- Esperienza nello sviluppo su BPM / Workflow Engine
- Conoscenza di BPMN 2.0
- Esperienza nell'integrazione di workflow e sistemi applicativi
Costituisce requisito plus l'esperienza con:
- Camunda
- Flowable
- Activiti
- jBPM / Red Hat Process Automation Manager
- IBM BPM / Cloud Pak for Business Automation
- Appian
- Pega
- Bonita
Cosa offriamo?
- contratto a tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 38.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.