CONTABILE GENERALE
Pubblicato il 19-09-2026 - Linkedin in Milano
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nostro cliente, Divisione Energy di importante Multinazionale, cerco una figura di:
Contabile generale
La risorsa sarà inserita all'interno di un ufficio composto da 5 risorse e dal Responsabile.
Mansioni principali:
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Registrare e inviare fatture e fatture;
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Gestire i pagamenti ai fornitori e tenere i rapporti con le banche;
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Registrare i movimenti di contabilità generale;
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Predisporre la documentazione per gli adempimenti fiscali;
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Attività di back office per inserimento e aggiornamento anagrafiche e altri dati contabili;
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Preparare report economici e redigere il bilancio;
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Predisporre le dichiarazioni fiscali periodiche e controllare il rispetto delle scadenze fiscali;
Requisiti:
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Diploma o Laurea;
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Conoscenza fluente della lingua inglese;
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1–3 anni di esperienza in ruolo analogo;
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Preferibile conoscenza di SAP;
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Proattività, curiosità, adattabilità e motivazione al ruolo;
OFFERTA
Inserimento a Tempo Determinato 12 mesi tramite Gigroup, CCNL Chimico con 14 mensilità, range RAL 35K – 40K, mensa, possibilità di lavorare in smart working 2/3 giorni a settimana;
Orario: da lunedì a venerdì, tempo pieno;
Sede: Milano (MM PRECOTTO)
Se la proposta ti interessa, cosa aspetti?
Candidati!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xykwogc
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