HR RECRUITER STAGE

19 set - Milano
SGB Humangest Holding

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per il proprio organico interno, HR RECRUITER JUNIOR.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

Descrizione posizione

La risorsa, formata e affiancata dal personale interno, si occuperà di:

- Ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;

- Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);

- Attività di Head Hunting e ricerca diretta in supporto agli Hr Manager;

- Creazione dei profili da inoltrare ai clienti;

- Supporto a livello amministrativo (contrattualistica, rilevazione presenze mensili. archiviazione documentale...)

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche

- Laurea/Diploma in ambito Economico, Giuridico e/o affini;

- Robusto interesse per il mondo HR;

- Predisposizione al contatto con il pubblico, spirito di iniziativa e orientamento al risultato;

- Ottime doti comunicative, organizzative e relazionali;

- Serietà e affidabilità.

Offriamo:





Si offre inserimento con contratto di stage della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile di 600€.

Orario di lavoro : Full time su giornata da lunedì a venerdì con orario 9-13/14-18

Zona di lavoro: Gallarate (VA)

Per candidarsi inviare candidatura a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest

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