19 set - Milano
SGB Humangest Holding
pHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per il proprio organico interno, HR RECRUITER JUNIOR. /ppbrDopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.br/ppbr/ppstrongDescrizione posizione /strong /ppbr/ppbr/ppLa risorsa, formata e affiancata dal personale interno, si occuperà di: /ppbr/pp- Ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali; /pp- Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione); /pp- Attività di Head Hunting e ricerca diretta in supporto agli Hr Manager; /pp- Creazione dei profili da inoltrare ai clienti; /pp- Supporto a livello amministrativo (contrattualistica, rilevazione presenze mensili. archiviazione documentale...) /ppbr/ppbr/ppstrongRequisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche /strong /ppbr/ppbr/pp- Laurea/Diploma in ambito Economico, Giuridico e/o affini; /pp- Forte interesse per il mondo HR; /pp- Predisposizione al contatto con il pubblico, spirito di iniziativa e orientamento al risultato; /pp- Ottime doti comunicative, organizzative e relazionali; /pp- Serietà e affidabilità. /ppbr/ppbr/ppstrongOffriamo:
/strong /ppbr/ppbr/ppSi offre inserimento con contratto di stage della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile di 600€. /ppOrario di lavorostrong: /strong Full time su giornata da lunedì a venerdì con orario 9-13/14-18 /ppZona di lavoro: Gallarate (VA) /ppbr/ppbr/ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /pp“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xjncmbx Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest /ppbr/p
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment