19 set - Carpi
Umana
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE AMMINISTRATIVE per un’importante azienda del territorio operante nel settore elettrico ed elettrotecnico. Ti occuperai della gestione delle attività amministrative e contabili, supportando l’ufficio nella registrazione dei documenti, nel controllo delle scadenze e nella predisposizione della documentazione fiscale.
Requisiti
- Diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo di studio equivalente.
- Esperienza, anche breve, in attività amministrative, contabili o di segreteria aziendale.
- Conoscenza delle principali procedure di fatturazione attiva e passiva.
- Conoscenza di base della contabilità generale e della prima nota.
Si offre tempo determinato iniziare, scopo assunzione.
CCNL METALMECCANICA - Industria; Orario giornaliero 8-17.30; Ral 26.000k
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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