HR RECRUITER – IT
Pubblicato il 19-09-2026 - IDM Consulting in ItaliapstrongIDM Consulting /strong è specializzata nell’implementazione di soluzioni personalizzate volte ad ottimizzare la gestione dei processi aziendali a vantaggio della riduzione dei costi. L’esperienza consolidata da oltre 20 anni permette a IDM Consulting di proporre sistemi di Enterprise Content Management in grado di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. IDM Consulting è strongIBM Business Partner /strong da molti anni. /ppbrTutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.br/ppPer crescita di organico siamo alla ricerca di un/una: /ppstrongHR RECRUITER – IT /strong /ppbr/ppLa persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di strongricerca e selezione del personale /strong, con particolare focus sulla selezione di profili in ambito IT. /ppCerchiamo una persona con strongalmeno 1 anno di esperienza nel recruiting /strong, maturata all’interno di una strongsocietà di consulenza informatica /strong, che abbia già acquisito una buona autonomia nella gestione delle principali attività di selezione e che abbia voglia di crescere professionalmente all’interno del nostro team. /ppbr/ppstrongAttività su cui sarà coinvolta la risorsa: /strong /pp• Ricerca attiva di candidati e screening dei CV attraverso LinkedIn e le principali piattaforme di recruiting /pp• Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte /pp• Gestione di strongcolloqui conoscitivi /strong e valutazione dei candidati /pp• Comprensione delle esigenze relative alle diverse ricerche e definizione dei profili da ricercare /pp• Confronto con il strongcommerciale /strong per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati /pp• Organizzazione e preparazione dei strongcolloqui tecnici /strong /pp• Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione /pp• Supporto nelle attività di strongonboarding dei nuovi assunti /strong /ppbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pp• Almeno strong1 anno di esperienza nel recruiting /strong, maturata in società di consulenza informatica o realtà IT /pp• Interesse e conoscenza del mondo strongIT e dei profili tecnici /strong /pp• Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi /pp• Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati /pp• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità /pp• Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team /pp• Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare strongLinkedIn /strong /ppbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /pp• Inserimento in un ambiente agile e in xjncmbx crescita /pp• Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel strongrecruiting IT /strong /pp• Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR /pp• strongModalità di lavoro ibrida /strong /pp• Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato /pp• Inquadramento: CCNL Commercio /pp• RAL: € 21.000 – € 28.000, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche del candidato. Sono inoltre previsti ticket restaurant /ppbr/ppstrongSede di lavoro: Milano /strong /ppbr/ppIl presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03. /p