AUTOMATION SOFTWARE ENGIN.01

19 set - Italia
DRD Recruiting

pPer un’azienda cliente, leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchine, impianti e software per la lavorazione del tondino per cemento armato, siamo alla ricerca di un/a: /ppbrTutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.br/ppbr/ppstrongAUTOMATION SOFTWARE ENGINEER /strong /ppbr/ppstrongIl/La candidato/a, inserito all’interno dell’Ufficio Automazione, avrà le seguenti responsabilità: /strong /ppbr/pulliProgettazione e sviluppo di software per sistemi di automazione industriale. /liliSviluppo applicativo utilizzando principalmente Structured Text (Beckhoff) e C#. /liliImplementazione di algoritmi di controllo e integrazione con sistemi PLC e SCADA. /liliEsecuzione di test, collaudi e attività di validazione (Proof of Concept) in reparto. /liliAnalisi e risoluzione di anomalie software. /liliSupporto alla messa in servizio degli impianti sia presso la sede aziendale sia presso i clienti. /liliCollaborazione con team multidisciplinari nella realizzazione di progetti internazionali. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongIl/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: /strong /pulliLaurea in Informatica,



Ingegneria dell'Automazione o Ingegneria Elettronica; in alternativa Diploma Tecnico (Perito Informatico – ITIS). /liliEsperienza di 3-5 anni nello sviluppo software in ambito industriale o dell'automazione. /liliSolida conoscenza della programmazione Object Oriented. /liliBuona conoscenza dei linguaggi C# e Structured Text (ST). /liliGradita la conoscenza di C++, Python e SQL. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /liliGradita esperienza in contesti industriali, impiantistici o di automazione. /liliDisponibilità a trasferte periodiche. /li /ulpbr/ppOrario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. /ppbr/ppSede di lavoro: Colli al Metauro (PU). /ppbr/ppstrongRetribuzione /strong /ppSi offre tempo indeterminato, RAL 3 , mensa aziendale, welfare, palestra interna, un giorno di smart working a settimana, dopo un anno di anzianità in azienda. /ppbr/ppstrongProcesso di selezione /strong /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppbr/ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjncmbx /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77 /p

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