Supervisore Reparto Alimentari e Bar - Orario Completo
Pubblicato il 19-09-2026 - Iper La Grande I in Volpedo
Tasks operativi:
- Preparazione di menu freddi e caldi secondo le card del food court.
- Cottura di prodotti da forno e pronti come pizze, focacce, primi e secondi.
- Gestione della vetrina, con costante verifica di ordine e pulizia.
- Packaging asporto dei articoli selezionati.
- Servizio clienti svolto con cortesia e competenza tecnica.
- Conformità alle regole di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare.
- Manutenzione e pulizia delle postazioni e degli attrezzi.
Nella veste di capo settore, la figura dovrà occuparsi anche di:
- Responsabilità sulle giacenze e sulla movimentazione del reparto assegnato
- Definizione e coordinamento delle attività di reparto
- Elaborazione e gestione degli acquisti/ordini
- Supervisione del team (circa 10 persone), con deleghe operative e controllo qualità
- Pianificazione della rosteristica del gruppo
Profilo:
- Autonomia nel svolgere le mansioni e spiccato senso di appartenenza al gruppo.
- Facilità nel rapportarsi con il cliente.
- Destrezza manuale e precisione esecutiva.
- Ottimo eloquio e capacità relazionali.
- Velocità di reazione e accuratezza nei processi.
- Orientamento alla risoluzione pragmatica delle criticità.
- Disponibilità a rotazioni, sabati, domeniche e festivi.
- Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento nel settore della distribuzione.
Contratto: Commercio - H011
Orario: Full time
Retribuzione: 30.000€ - 35.000€
Altre informazioni:
Se sei una persona meticolosa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Iper La ampio i offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale.
Ci vediamo in Iper!
La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D. Lgs. 196/03.