BORGOMANERO - Consulente finanziario dipendente
Pubblicato il 19-09-2026 - Linkedin in Torino
Mission del ruolo
Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano unelevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un robusto orientamento allacquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent), da inserire nel Canale Commerciale Consulenti Finanziari.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Il/La consulente avrà la responsabilità dello sviluppo e crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
- garantire il conseguimento degli obiettivi economici
- analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici allavanguardia
- proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
- verificare periodicamente con i clienti ladeguatezza delle strategie di investimento
- perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sullandamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.
La risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sullintero territorio nazionale.
Competenze e Conoscenze richieste :
È richiesta unesperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario allinterno di una rete commerciale.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:
Caratteristiche personali :
- Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
- Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
- Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;
Competenze tecniche:
- Conoscenza dei prodotti di investimento;
- Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti);
- Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
- Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza;
Retribuzione e Benefit
- Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
- Livello – Area Professionale/Quadri Direttivi
- Retribuzione fissa (RAL) - non inferiore a Euro 40.000,00 - in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato;
Benefit Principali includono :
- Smartworking 2 giorni alla settimana
- Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione privato
- Buoni Pasto
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Linkedin:
Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. xrdbqlu Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link .
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