19 set - Roma
AUTOSTRADE DELLO STATO
La ricerca è relativa all’inserimento di una risorsa all’interno della Funzione Risorse Umane, a supporto prevalente delle attività di amministrazione del personale, degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro e delle attività di recruiting e onboarding. La risorsa sarà progressivamente coinvolta nella gestione, nello sviluppo e nella formazione del personale.
Il/la candidato/a verrà individuato/a attraverso un processo di selezione trasparente che prevede:
· verifica dei requisiti formali;
· valutazione del curriculum e dei titoli;
· colloquio tecnico-attitudinale con la Commissione di selezione.
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Responsabilità principali
Supporto alle diverse attività della Funzione:
gestione degli adempimenti amministrativi, delle presenze e delle attività di payroll anche in collaborazione con il consulente del lavoro;
applicazione delle norme del CCNL di riferimento;
gestione del personale durante le diverse fasi del rapporto di lavoro;
recruiting, selezione e onboarding;
pianificazione, organizzazione e monitoraggio della formazione;
performance management, welfare ed engagement del personale;
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Requisiti richiesti
Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche.
Esperienza professionale di almeno 3 anni nell’ambito delle Risorse Umane, con particolare riferimento ad attività di amministrazione e di ricerca e selezione del personale:
- conoscenza dei principali istituti relativi alla gestione del rapporto di lavoro e della contrattualistica;
- conoscenza dell’operatività relativa ai flussi payroll e alla gestione presenze;
- conoscenza dei principali adempimenti relativi alla ricerca, selezione e assunzione del personale;
- utilizzo di applicativi per la gestione delle presenze.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, riservatezza, affidabilità e capacità di organizzazione del lavoro.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze.
Requisiti preferenziali
- Master in Gestione delle Risorse Umane.
- Esperienza maturata in aziende strutturate caratterizzate dalla presenza di processi e sistemi formalizzati di gestione HR.
- Esperienza maturata in realtà pubbliche o partecipate direttamente o indirettamente dallo Stato.
- Utilizzo dei principali motori di ricerca del personale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
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Collocazione organizzativa La figura ricercata sarà inserita all’interno della Funzione Risorse Umane e risponderà al Manager della Funzione, operando in stretto raccordo con le altre Funzioni della Società e con gli eventuali consulenti e fornitori esterni coinvolti nei processi di amministrazione e gestione del personale.
Modalità di adesione
Invio del curriculum alla cassetta postale [email protected] specificando nell’oggetto della mail: “AVVISO DI RICERCA AUTOSTRADE DELLO STATO - HR SPECIALIST”. Sarà possibile candidarsi fino alle ore 20 del 02/10/2026.
Retribuzione: €40.000,00 - €45.000,00 all'anno
Vantaggi
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Fondo pensione
Sede di lavoro: In presenza
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