19 set - Roma
Atenajob By Atena
Descrizione aziendaAtenaJob, è un progetto di Atena S.P.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa occasione? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Brescia, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.(Rif. 728233)Cosa troverai in AtenaJobCrediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita.
Per questo offriamo: Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RALLibertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territorialiAutonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati
• Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa
• Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati
• Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali
• Formazione continua e supporto costante da parte del management
• Flessibilità oraria in ingresso e in uscita
• KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona
• Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto
• La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita.
PosizioneCerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.
Principali responsabilitàSviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HRAnalisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaciGestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitiviPresentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimentoMonitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.
RequisitiEsperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personaleLaurea Triennale in discipline umanisticheGestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HROrientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche. xkiyazw
Altre informazioniTipologia contratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: Commercio TerziarioRange retributivo: a partire da 28k.Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenzaSede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS)L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment