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Facility Contract Specialist

Pubblicato il 19-09-2026 - Lavoropiù in Monza

Descrizione dell’offerta di lavoro

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.

FACILITY CONTRACT SPECIALIST

Lavoropiù Agenzia per il Lavoro SpA, filiale di Agrate, cerca per rilevante azienda cliente: FACILITY CONTRACT SPECIALIST. La risorsa sarà il punto di collegamento tra l’area operativa e l’ufficio amministrativo e si occuperà principalmente di:

- - Verificare e consuntivare le attivit svolte dai tecnici, controllando ore e materiali,

- Gestire la documentazione necessaria alla fatturazione attiva e passiva,

- Controllare fatture, costi e documentazione dei fornitori,

- Supportare la gestione dei contratti e degli ordini di acquisto,

- Monitorare scadenze, rinnovi e adempimenti amministrativi,

Requisiti

- - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale,

- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi, contabili o di back office tecnico,

- Buona conoscenza di Excel e del Pacchetto Office,

- Familiarità con gestionali aziendali e software CMMS/CAFM,

- Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Orario: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Si offre

- - inserimento a tempo indeterminato,

- ccnl metalmeccanico confapi 4 livello.

Sede di lavoro: Caponago

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,



ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @ / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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