Direttore Commerciale
Pubblicato il 19-09-2026 - DENIA SERRAMENTI in Emilia-Romagna
Direttore Vendite Regionale – Serramenti & Edilizia (Emilia-Romagna / Toscana)
Chi Siamo
Denia Serramenti è una realtà italiana in forte espansione, specializzata nella commercializzazione di serramenti, infissi ad alta efficienza energetica e soluzioni per la casa.
Per guidare lo sviluppo della rete commerciale per le regioni Emilia-Romagna e/o Toscana, cerchiamo un Direttore Vendite Regionale con spiccate capacità organizzative e commerciali.
Il Ruolo e le Responsabilità La figura selezionata riporta direttamente alla Direzione Generale e sarà responsabile dell'intero sviluppo commerciale della regione assegnata.
Nello specifico si occuperà di:
- Recruiting e Creazione della Rete Commerciale: Reclutare, selezionare e coordinare una rete di 6 Funzionari Commerciali distribuiti sul territorio regionale.
- Affiancamento e Gestione Operativa della Rete Commerciale: Affiancare i funzionari commerciali sul campo, gestendone il coordinamento con i Punti Vendita/Showroom affiliati, garantendo il rispetto delle procedure operative nell'ottica dello sviluppo aziendale.
- Interfaccia con i Punti Vendita già affiliati con la Società: Supportare i gestori dei Punti Vedita/Showroom affiliati con la società e facilitare il raccordo tra le esigenze del punto vendita, dei venditori e della casa madre.
- Raggiungimento degli Obiettivi di Area: Monitorare le performance di vendita attraverso gli strumenti aziendali, l'affiancamento sul campo dei funzionari commerciali e contribuire all'espansione aziendale secondo la strategia direzionale.
L’Offerta e il Progetto di Crescita
Denia Serramenti è alla ricerca di un Direttore Regionale che partecipi direttamente e sia protagonista del progetto di crescita e di sviluppo. Per permettere al Direttore Regionale di operare nella modalità più efficiente offriamo:
- Affiancamento Diretto della Proprietà: Supporto costante da parte della Direzione Generale nello sviluppo e nella formazione iniziale,
con focus prioritario sui primi sei mesi dall'inizio del progetto.
- Generazione Appuntamenti Garantita: La casa madre fornisce almeno 20 appuntamenti profilati al mese per ciascun commerciale della tua squadra tramite campagne di marketing dedicate.
- Piano Provvigionale ad Alto Rendimento (P.IVA): Provvigione diretta dell'1,5% sul fatturato complessivo della squadra gestita nella previsione di crescita triennale regionale complessiva identificata nel range EUR 6 MLN - 9MLN.
- Premi e Incentivi di Crescita: Piani di incentivo annuali sul surplus di fatturato e un concreto percorso di carriera per evolvere a Capo Area Pluriregionale (Nord-Est, Nord-Ovest, Centro, Sud).
Requisiti Richiesti
- Gestione Rete Vendita & Provenienza dal Settore: Consolidata esperienza nel coordinamento e nella gestione di una rete di vendita. È gradita la conoscenza del mercato dei serramenti, infissi o materiali per l'edilizia/finiture, ma valutiamo con grande interesse anche professionisti della gestione commerciale provenienti da altri settori, desiderosi di crescere e fare la differenza.
- Competenza Tecnica di Base: Capacità di interfacciarsi ed empatizzare con la realtà di titolari di showroom.
- Leadership e Orientamento alle Persone: Attitudine allo scouting, alla motivazione, al coordinamento e all'organizzazione di venditori sul territorio.
- Autonomia e Strumenti: Possesso di Partita IVA (o disponibilità ad aprirla), patente di guida B e mezzo proprio per gli spostamenti regionali.
- Competenze Digitali: Conoscenza base dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, CRM).
Sede di lavoro: Emilia-Romagna / Toscana con operatività sul territorio regionale.
L’annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Retribuzione: €60.000,00 - €110.000,00 all'anno
Agevolazioni
- Convenzioni aziendali
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Emilia-Romagna)