CYS_Software Architect_DGB
Pubblicato il 19-09-2026 - Leonardo in Roma
Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Software Architect con laurea STEM o esperienza equivalente per la sede di Roma Laurentina. La figura guiderà l’evoluzione architetturale dei prodotti software nel settore Cyber & Security Solutions, collaborando con team e clienti pubblici. Offre contratto a tempo indeterminato in modalità ibrida, con RAL fino a 59K, tredicesima, premialità, buoni welfare, mensa e opportunità di formazione continua.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. -- : Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando una figura di Software Architect per la nostra sede di Roma Laurentina. La risorsa verrà inserita nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale). I principali programmi in cui è previsto l’inserimento sono:
- Contratti con le principali PP.AA. centrali nell’ambito del PSN, delle convenzioni Consip e altri contratti per le PP.AA.
Le persone che individueremo si occuperanno di:
- Presidiare l’evoluzione architetturale dei prodotti software e condividere gli avanzamenti con i responsabili di progetto e con i referenti del Cliente; - Supportare la progettazione di soluzioni architetturali durante le fasi iniziali di progetto, compresa la selezione del software e la valutazione tecnica dei prodotti; - Interagire con gli stakeholder per comprendere e definire le esigenze applicative e funzionali e tradurle in requisiti tecnici e piani di soluzione, secondo le migliori pratiche di ingegneria del software; - Lavorare su documenti di architettura di alto livello e di dettaglio per definire gli aspetti tecnici di progetto e la copertura dei requisiti utente, funzionali e non funzionali; - Selezionare le piattaforme, gli strumenti e le tecnologie più appropriate in base alle esigenze del progetto e identificare le soluzioni software che rispondano ai requisiti utente; - Coordinare e guidare i team di sviluppo e collaborare con i team di infrastruttura, garantendo che la soluzione venga realizzata secondo le specifiche architetturali definite; - Sviluppare i talenti all'interno del team dedicato al software e instaurare una cultura di miglioramento continuo; - Rivedere ed adattare le soluzioni per assicurare prestazioni ottimali, sicurezza, scalabilità e resilienza; - Controllare e testare il codice del progetto ed eseguire azioni correttive su eventuali errori; - Rispettare i vincoli di budget e tempi nel raggiungimento dei risultati desiderati.
Titolo di studio:
Laurea STEM, preferibilmente in Ingegneria Informatica, o esperienza equivalente.
Seniority: Expert. Si richiede comprovata esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:
- Conoscenza dei pattern architetturali per il System Design, come Three-Tier, microservizi, SOA (Service-Oriented Architecture); - Competenza nei linguaggi di programmazione, dei framework e delle librerie di sviluppo (Java/Spring); - Conoscenza delle metodologie per sviluppo software, come Waterfall, Agile o Scrum, e delle tecniche di software engineering; - Conoscenza di database relazionali (es. SQL Server, PostgreSQL, Oracle) e non relazionali (es. MongoDB, Cassandra); - Capacità di progettare schemi di database e modelli di dati efficienti e scalabili; - Competenze nella progettazione e implementazione di soluzioni basate su microservizi e architetture distribuite; - Esperienza nell’integrazione dei sistemi attraverso API e middleware, come ESB (Enterprise Service Bus); - Esperienza nella progettazione di architetture event-driven (es.
Apache
Kafka o altri message broker), inclusi event sourcing, schema evolution e gestione dell’idempotenza; - Conoscenza dei principi di Domain-Driven Design (DDD) per la modellazione dei domini applicativi e la definizione dei confini dei servizi; - Conoscenza delle pratiche di observability (es. OpenTelemetry): distributed tracing, structured logging e metriche applicative; - Competenze nella progettazione e gestione di API RESTful, OpenAPI, GraphQL o gRPC, nonché comprensione delle relative best practices; - Conoscenza delle best practices di sicurezza delle applicazioni e capacità di progettare soluzioni resilienti alle minacce e conformi agli standard di sicurezza (come OWASP Top 10); - Conoscenza dei principi di Secure SDLC e DevSecOps (analisi dei rischi, threat modeling, test di sicurezza automatizzati integrati nella pipeline CI/CD); - Conoscenza delle architetture di Cloud Computing: cloud-native, servizi managed e modelli di deployment come IaaS, PaaS e SaaS; - Conoscenza dei sistemi operativi e delle piattaforme di containerizzazione, come Docker e Kubernetes (AKS, GKE, Red Hat OpenShift); - Conoscenza delle metodologie Agile, DevOps e Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD); - Capacità di raccogliere, analizzare e definire i requisiti funzionali e non funzionali del sistema. Esperienza nell'utilizzo di strumenti di gestione dei requisiti come JIRA o Azure DevOps.
Capacità di lavoro con metodologie Agile, tipo Scrum o SAFe; - Capacità di produrre documentazione tecnica dettagliata, compresi documenti di architettura, diagrammi UML, guide per lo sviluppo e documenti di supporto; - Conoscenza delle tecniche di testing software, inclusi test unitari, test di integrazione e test di sistema.
Capacità di sviluppare strategie di test e garantire la qualità del software; - Conoscenza di pratiche e strumenti di code quality e static analysis (es. SonarQube), per garantire standard di qualità, sicurezza e manutenibilità del codice.
Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2/C1.
Competenze comportamentali
- Capacità di spiegare concetti tecnici complessi in termini accessibili a stakeholder non tecnici, e di ascoltare e comprendere le esigenze del business; - Abilità nel trovare soluzioni a problemi complessi, valutando le diverse opzioni disponibili; - Guidare team di sviluppo, motivandoli e indirizzandoli verso gli obiettivi prefissati; - Collaborare efficacemente con altri membri del team, come sviluppatori, tester, manager e altri architetti; - Trovare compromessi e soluzioni condivise quando si presentano divergenze di opinioni o conflitti.
Altro
- Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali; - Costituiscono titolo preferenziale, certificazioni in: Oracle Certified Professional, Java EE Application Developer
- Oracle Certified Professional, Java SE Programmer
- Microsoft Certified Solutions Developer
- Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)
- SOA Certified Professional
- Microservice Architect. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida; - Categoria contrattuale: Impiegato; - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; - Tredicesima mensilità; - Premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Mensa aziendale; - Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Esperto Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 59K Hybrid Working: Ibrido --