CONTABILE
Pubblicato il 19-09-2026 - Grafton Recruitment in Veneto
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Per azienda cliente del territorio selezioniamo:
CONTABILE La risorsa individuata si occuperà di:
· Gestione della contabilità generale e della contabilità analitica;
· Predisposizione del bilancio d’esercizio fino alle scritture di assestamento, con il supporto del Commercialista esterno;
· Supervisione del ciclo attivo e passivo e registrazione delle bolle doganali di importazione;
· Gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi (F24, IVA, ritenute d’acconto, Intrastat, Modello 770, ecc.);
· Gestione dei rapporti con gli istituti bancari e monitoraggio dei flussi di cassa aziendali;
· Supporto nelle ulteriori attività amministrative e contabili connesse al ruolo.
Requisiti necessari:
- Formazione economica o affine
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi e autonomia nella mansione, almeno 2 anni
- Dimestichezza con l'utilizzo del pc
- Conoscenza della lingua inglese
Offerta Contrattuale: Inserimento diretto
CCNL applicato: GRAFICA E EDITORIA
Livello di inquadramento: B1-A livello
Retribuzione prevista compresa tra 28K - 33K lordi annuali
Zona di lavoro: QUARTO D'ALTINO (VE)
Orario: tempo pieno, con flessibilità e possibilità di smart working
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw
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