Contabile Di Cantiere

19 set - Poreta
Jobtome

Sede di lavoro

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

BolognaSettore: Costruzioni / InfrastruttureChi SiamoAGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale. AGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui infrastrutture, costruzioni ed engineering.

Missione del RuoloIl Contabile di Cantiere, inserito all'interno del team di Direzione Lavori, si occuperà della gestione della contabilità lavori su importanti cantieri infrastrutturali, garantendo: La corretta contabilizzazione delle opere eseguiteIl rispetto della normativa vigente e della documentazione contrattualeLa risorsa collaborerà con il Direttore dei Lavori, gli Ispettori di Cantiere e la Stazione Appaltante, contribuendo al controllo tecnico-economico della commessa e assicurando la corretta gestione degli stati di avanzamento lavori (SAL).

Responsabilità

PrincipaliGestione della contabilità lavori lato Direzione Lavori su cantieri infrastrutturali di grandi dimensioniRedazione e aggiornamento di: Libretti delle misureRegistri di contabilitàSAL e certificati di pagamentoVerifica delle quantità eseguite e delle lavorazioni contabilizzate dall'impresa esecutriceControllo della conformità delle lavorazioni rispetto a: Elaborati progettualiContrattoCapitolatoSupporto nella gestione di:



Varianti in corso d'operaRiserve dell'impresaVerifica della documentazione tecnico-contabile prodotta dalle imprese affidatarieUtilizzo del software Primus per la gestione della contabilità lavoriCollaborazione costante con: Direzione LavoriImprese esecutriciStazione Appaltanteper il monitoraggio dell'avanzamento economico della commessaPartecipazione ai sopralluoghi di cantiere e alle riunioni di coordinamento tecnicoRequisiti RichiestiFormazioneLaurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o discipline affiniCostituirà titolo preferenziale il percorso universitario rispetto al diploma di GeometraEsperienzaEsperienza di almeno 2–5 anni nella contabilità lavoriEsperienza maturata preferibilmente in: Direzione LavoriSocietà di ingegneriaConstruction ManagementEsperienza su cantieri infrastrutturali complessi, quali: Strade e autostradeFerroviePonti, viadotti, gallerieGrandi opere civiliLa conoscenza delle procedure relative agli appalti pubblici rappresenta un plusCompetenze TecnicheOttima conoscenza della contabilità lavori in ambito opere pubblicheEsperienza nell'utilizzo del software PrimusBuona conoscenza della documentazione contabile di cantiere:



SALLibretti misureRegistri di contabilitàCertificati di pagamentoConoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e della normativa tecnica di riferimentoBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelSoft SkillsPrecisione e attenzione al dettaglioOttime capacità analitiche e organizzativeCapacità di lavorare in team multidisciplinariBuone doti comunicative e relazionaliProattività e orientamento al raggiungimento degli obiettiviCapacità di gestire contemporaneamente attività di ufficio e presenza in cantiereCosa OffriamoContratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.IVAInserimento in progetti infrastrutturali di rilevanza nazionalePercorsi di crescita tecnica e professionaleFollow-up costanti con HR e Business ManagerAmbiente agile, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenzeRetribuzionePer questa posizione sono previsti due livelli di inserimento: Profilo Junior: Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 €, in funzione dell'esperienza maturataProfilo Middle: Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 €, in funzione delle competenze tecniche e dell'autonomia nel ruoloLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range retributivo sarà definito sulla base di: EsperienzaCompetenze tecnicheEsiti del processo di selezionesecondo criteri oggettivi e neutri. xkiyazw In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto ai range indicati, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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