Vice Store Manager – Supermercato GDO a Piacenza

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Per un supermercato della grande distribuzione organizzata a Piacenza si ricerca un Vice Store Manager. La società che gestisce il punto vendita è un operatore storico della GDO, attivo dal 1937, con una rete articolata di negozi al dettaglio e all'ingrosso distribuiti su più insegne e affiliata a un primario gruppo nazionale della distribuzione.

Nota per i candidati: la posizione è aperta a profili con almeno 3 anni di esperienza gestionale maturata nella GDO, in ruoli quali Vice Store Manager, Responsabile di Reparto o Capo Reparto con funzioni gestionali. Candidature prive di questo background non potranno essere prese in considerazione. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 30.000 e 38.000 euro, in base all'esperienza.

Descrizione della Posizione

Il Vice Store Manager affianca il responsabile del punto vendita nella conduzione operativa e commerciale del negozio, assumendone la piena guida in sua assenza. Si tratta di un ruolo ad alto contenuto gestionale, che richiede autonomia decisionale, capacità di coordinamento del personale e padronanza dei principali processi della distribuzione al dettaglio. L'inserimento avviene con tempo determinato della durata di 12 mesi, full time (40 ore settimanali), su turni variabili nella fascia 07:00–21:00, inclusi sabato, domenica e festivi, con pianificazione anticipata degli orari.

Mansioni principali

- Affiancare la direzione del punto vendita nella gestione operativa e commerciale quotidiana
- Coordinare il personale: pianificare i turni, assegnare le attività di reparto e gestire eventuali criticità organizzative




- Effettuare gli ordini di merce e supervisionare la gestione degli inventari
- Controllare l'operatività delle casse e monitorare gli incassi
- Verificare la corretta esposizione dei prodotti sugli scaffali
- Garantire supporto alla clientela durante le attività di vendita

Requisiti richiesti

- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli gestionali nella GDO (Vice Store Manager, Responsabile o Capo Reparto con funzioni gestionali): requisito imprescindibile
- Diploma di scuola secondaria superiore o laurea
- Conoscenza della normativa HACCP e delle procedure di approvvigionamento e conservazione delle scorte alimentari
- Dimestichezza con gli strumenti e le attrezzature tipici del settore (affettatrice, bilancia ecc.)
- Capacità di leadership e attitudine a motivare e sviluppare il team
- Orientamento al risultato e agli obiettivi commerciali
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
- Automunito/a (la sede non è raggiungibile con i mezzi pubblici)
- Padronanza della lingua italiana

Chi è pronto ad assumere un ruolo di riferimento all'interno di un punto vendita strutturato, con la concreta possibilità di dimostrare le proprie competenze gestionali in un contesto dinamico e in continua evoluzione, è invitato a inviare la propria candidatura.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.

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