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Assistente Cse

Pubblicato il 19-09-2026 - agap2 Italia in Ca' di Sola

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando un assistente CSE a Bologna altamente motivato per unirsi al nostro team dinamico

Responsabilità

- Assistere il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) nelle attività quotidiane.
- Monitorare e promuovere gli standard di prevenzione HSE (Health, Safety, Environment) in cantiere.
- Applicare il sistema di gestione integrato HSE, inclusa la gestione delle registrazioni e dei report.
- Effettuare sopralluoghi in cantiere per verificare l'applicazione delle normative di sicurezza.
- Redigere verbali dopo ogni sopralluogo svolto.
- Disponibilità per i turnazioni notturni

Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura.
- Esperienza pregressa nel ruolo di Assistente CSE o in posizioni simili.
- Ottima conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi alla sicurezza nei cantieri.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team





COSA OFFRIAMO?
- Contratto a tempo indeterminato;
- La retribuzioneannua lorda per questo ruolo è compresa tra 23.371 EUR e 25.105 EUR.
- La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xkiyazw Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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