19 set - Campogalliano
Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine
Archimede Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, ricerca per notevole realtà del settore metalmeccanico con sede a Campogalliano (MO):
un/una ADDETTO/A ALLE MACCHINE DA TAGLIO.
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e gestione di macchinari per la lavorazione di acciaio e lamiera.
In Particolare, Le Principali Attività Riguarderanno
- conduzione di spianatrice, per il taglio di rotoli di acciaio con produzione di fogli/lamiere;
- conduzione di linea lamiera, per lavorazioni superficiali quali satinatura e Scotch-Brite;
- controllo del corretto funzionamento dei macchinari;
- controllo qualità del prodotto lavorato;
- movimentazione della materia prima e del prodotto finito tramite carrello elevatore frontale.
Requisiti
- esperienza, anche minima, nella conduzione di macchinari automatici;
- esperienza indispensabile nell'utilizzo di macchine automatiche per il taglio;
- preferibile esperienza nel settore acciaio e/o lavorazione della lamiera;
- possesso del patentino per il carrello elevatore in corso di validità;
Si Offre
- inserimento full time in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda;
- CCNL Commercio, con inquadramento indicativo al 5° o 4° livello, da valutare in base all'esperienza e alle competenze della risorsa;
- orario di lavoro a giornata:
8:00–12:00 / 13:00–17:00, dal lunedì al venerdì;
- sede di lavoro: Campogalliano (MO).
Candidati all'annuncio o invia il tuo curriculum alla mail (email hidden) Ti aspettiamo.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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